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Die Romina Mineralbrunnen GmbH gehört zu den bedeutendsten Mineralbrunnen und Erfri-schungsgetränkeherstellern in Baden-Württemberg. Durch die konsequente und langfristig angelegte Markenpolitik unserer Qualitätsmarken EiszeitQuell und SilberBrunnen, kurzen Entscheidungswegen, modernster Automatisierungstechnik und ausgeprägtem Teamgeist konnten wir in den letzten Jahren unsere Marktstellung bedeutend ausbauen und kontinuierlich wachsen.

An unserem Standort in Reutlingen
suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)
(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

  • Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Umsetzung von Marketing- und Mediaplänen im Team
  • Selbstständige Betreuung und Bearbeitung der Marken in Zusammenarbeit mit der Marketing/Geschäftsleitung
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und des Marketing-Tagesgeschäftes
  • Übernahme koordinativer Aufgaben in der Marketingabteilung
  • Erstellen von Präsentationen, Markt- und
    Absatzanalysen
  • Planung und Umsetzung von Messen
  • Führung des Marketingbudgets 
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten (z.B. Grafik- und Presse-Agenturen)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

Ihr Profil:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium der BWL oder einer entsprechenden Ausbildung im vergleichbaren Themenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing von Konsumgütern wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Analysenstärke und Affinität zu Zahlen
  • Kommunikations- und Argumentationsstärke
  • soziale Kompetenz durch stete Zusammen-
    arbeit mit anderen Abteilungen
  • Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent
  • Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, andere zu begeistern

Wir bieten:

  • ein positives, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • kostenlose Parkmöglichkeit, E-Ladesäulen
  • kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und auch für zu Hause
  • Corporate Benefits und Firmenevents
  • eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung
  • Flache Hierarchien
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen

Die Stelle ist zur Elternzeitvertretung vorgesehen, zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Festanstellung wird unter bestimmten Voraussetzungen angestrebt.

Wenn Sie sich durch dieses Angebot herausgefordert fühlen, freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Manfred Traub unter Tel.-Nr. 0174 3398315 gerne zur Verfügung

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